Kennistest

Een goede kennisanalyse vooraf

zorgt voor effectievere en leukere trainingen.

> 1000

vragen en opdrachten

14 titels

voor alle Microsoft applicaties en meer

Veel leukere trainingen

grotere motivatie door de juiste trainingsstof

'use strict';const CATEGORIES = { opslaan: 'Opslaan & organiseren', zoeken: 'Zoeken & terugvinden', delen: 'Delen & samenwerken', beveiliging: 'Beveiliging & toegang', efficient: 'Efficiënt gebruik' };const QUESTIONS = [ { id: 1, category: 'opslaan', text: 'Ik weet wanneer ik een document in OneDrive, Teams of SharePoint moet opslaan.' }, { id: 2, category: 'zoeken', text: 'Ik kan documenten binnen Microsoft 365 snel terugvinden.' }, { id: 3, category: 'beveiliging', text: 'Ik weet hoe ik voorkom dat er meerdere versies van hetzelfde document ontstaan.' }, { id: 4, category: 'opslaan', text: 'Ik begrijp de relatie tussen Teams en SharePoint.' }, { id: 5, category: 'beveiliging', text: "Ik weet hoe ik collega's de juiste toegangsrechten geef." }, { id: 6, category: 'delen', text: 'Ik weet hoe ik documenten veilig deel zonder ze als bijlage rond te sturen.' }, { id: 7, category: 'efficient', text: 'Ik begrijp hoe OneDrive-synchronisatie werkt.' }, { id: 8, category: 'opslaan', text: 'Ik weet in welk Team of kanaal informatie thuishoort.' }, { id: 9, category: 'opslaan', text: 'Ik kan documenten logisch organiseren zonder ingewikkelde mappenstructuren.' }, { id: 10, category: 'zoeken', text: 'Ik gebruik de zoekmogelijkheden van Microsoft 365 effectief.' }, { id: 11, category: 'zoeken', text: 'Ik weet hoe ik via versiegeschiedenis een eerdere versie terughaal.' }, { id: 12, category: 'delen', text: 'Ik weet hoe meerdere collega’s tegelijkertijd in één document kunnen samenwerken.' }, { id: 13, category: 'zoeken', text: 'Ik weet wat ik moet doen wanneer een bestand per ongeluk is verwijderd of verplaatst.' }, { id: 14, category: 'delen', text: 'Ik weet hoe ik documenten correct en veilig met externe personen deel.' }, { id: 15, category: 'beveiliging', text: 'Ik begrijp het verschil tussen persoonlijke documenten en teamdocumenten.' }, { id: 16, category: 'efficient', text: 'Ik kan mijn Teams-meldingen zo instellen dat ik belangrijke informatie niet mis.' }, { id: 17, category: 'efficient', text: 'Ik begrijp de verschillende OneDrive-statussymbolen, zoals het wolkje en groene vinkje.' }, { id: 18, category: 'beveiliging', text: 'Ik begrijp het verschil tussen standaard-, privé- en gedeelde Teams-kanalen.' }, { id: 19, category: 'delen', text: 'Ik weet wanneer ik Microsoft 365 beter als samenwerkingsomgeving kan inzetten dan alleen als bestandsopslag.' }, { id: 20, category: 'efficient', text: 'Ik ken voldoende slimme functies van Microsoft 365 om mijn dagelijkse werkzaamheden sneller en efficiënter uit te voeren.' } ];const SCALE = [ { value: 1, label: 'Helemaal niet' }, { value: 2, label: 'Nauwelijks' }, { value: 3, label: 'Redelijk' }, { value: 4, label: 'Goed' }, { value: 5, label: 'Volledig' } ];const LEVELS = [ { min: 85, label: 'Uitstekend', tone: 'excellent', meaning: 'Goede kennis; optimalisatie is nog mogelijk.' }, { min: 70, label: 'Goed', tone: 'good', meaning: 'Er zijn duidelijke kennislekken die productiviteit kosten.' }, { min: 50, label: 'Voldoende', tone: 'fair', meaning: 'Waarschijnlijk regelmatig tijdverlies door inefficiënt gebruik.' }, { min: 0, label: 'Onvoldoende', tone: 'poor', meaning: 'Grote kans op structureel tijdverlies, fouten, dubbel werk en extra helpdeskvragen.' } ];const RECOMMENDATIONS = { opslaan: 'Leer wanneer je iets in OneDrive (persoonlijk), een Team of een SharePoint-bibliotheek opslaat, en spreek binnen het team één opslagstructuur af.', zoeken: 'Oefen met de zoekfunctie van Microsoft 365 en de versiegeschiedenis, zodat terugvinden en herstellen geen tijd meer kost.', delen: 'Gebruik deel-links met de juiste rechten in plaats van bijlages, en leer hoe gelijktijdig samenwerken in één document werkt.', beveiliging: 'Maak het verschil tussen persoonlijke, team- en externe toegang expliciet, en controleer regelmatig wie toegang heeft tot wat.', efficient: 'Verdiep je in OneDrive-statussymbolen, meldingsinstellingen en de slimmere functies van Microsoft 365 om dagelijks werk te versnellen.' };// Trainingsadvies per kennisgebied, inclusief hoe een 5MOT (5 Minuten Online Training) // video dat specifieke lek direct kan dichten. const TRAININGS = { opslaan: { title: 'OneDrive, Teams & SharePoint — opslag & structuur', mot: 'Een 5MOT-video van 5 minuten laat exact zien wanneer iets in OneDrive, een Team of een SharePoint-bibliotheek thuishoort — direct toepasbaar, geen hele cursus nodig.' }, zoeken: { title: 'Slim zoeken & terugvinden in Microsoft 365', mot: 'Een 5MOT-video over de zoekfunctie en versiegeschiedenis lost dit knelpunt vaak al in één keer kijken op.' }, delen: { title: 'Veilig samenwerken & delen in Microsoft 365', mot: 'Een 5MOT-video over deel-links en gelijktijdig samenwerken vervangt in 5 minuten de gewoonte om bijlages rond te mailen.' }, beveiliging: { title: 'Beveiliging & toegangsrechten in Microsoft 365', mot: 'Een 5MOT-video over kanaaltypes en toegangsrechten maakt dit abstracte onderwerp in 5 minuten concreet en herkenbaar.' }, efficient: { title: 'Slimmer werken met Microsoft 365', mot: 'Een 5MOT-video over statussymbolen en meldingsinstellingen bespaart per medewerker direct tijd, zonder een volledige training te plannen.' } };// Kennisgebieden waar DocuBird (documentatie/procesondersteuning) qua onderwerp op aansluit. const DOCUBIRD_CATEGORIES = ['opslaan', 'zoeken', 'delen'];// Volledige catalogus van specifieke trainingen die als vervolgadvies aangeboden kunnen worden. const TRAINING_CATALOG = { outlook: 'Outlook', teams: 'Teams', word: 'Word', excel: 'Excel', powerpoint: 'PowerPoint', onedrive: 'OneDrive', onenote: 'OneNote', sharepoint: 'SharePoint', forms: 'Forms', m365: 'Office 365 / M365', copilot: 'Copilot M365', diev: 'Beveiliging & AVG — DIEV™' };// Welke trainingen uit de catalogus relevant zijn per kennisgebied. const CATEGORY_TRAININGS = { opslaan: ['onedrive', 'sharepoint', 'onenote'], zoeken: ['onedrive', 'sharepoint', 'outlook'], delen: ['teams', 'sharepoint', 'word', 'excel', 'powerpoint'], beveiliging: ['diev', 'sharepoint', 'teams'], efficient: ['outlook', 'teams', 'copilot', 'forms', 'm365'] };function trainingAdvice(weakestCats) { return weakestCats.map(cat => ({ category: cat, label: CATEGORIES[cat], ...TRAININGS[cat], products: (CATEGORY_TRAININGS[cat] || []).map(key => TRAINING_CATALOG[key]) })); }function docuBirdRelevant(weakestCats) { return weakestCats.some(cat => DOCUBIRD_CATEGORIES.includes(cat)); }// ROI-berekening o.b.v. instelbare aannames (zie config.js). Dit is een indicatieve // berekening voor gespreksdoeleinden, geen gegarandeerd rendement. function calculateRoi(timeLost, roiConfig) { const cfg = roiConfig || {}; const hourlyRateEur = cfg.hourlyRateEur || 45; const trainingCostEur = cfg.trainingCostPerParticipant || 149; const assumedImprovementPct = cfg.assumedImprovementPct || 50;const yearlyLossEur = round1(timeLost.hoursPerYear * hourlyRateEur); const yearlySavingsEur = round1(yearlyLossEur * (assumedImprovementPct / 100)); const netFirstYearEur = round1(yearlySavingsEur - trainingCostEur); const paybackMonths = yearlySavingsEur > 0 ? round1((trainingCostEur / yearlySavingsEur) * 12) : null;return { hourlyRateEur, trainingCostEur, assumedImprovementPct, yearlyLossEur, yearlySavingsEur, netFirstYearEur, paybackMonths }; }function getLevel(score) { return LEVELS.find(l => score >= l.min) || LEVELS[LEVELS.length - 1]; }function categoryScores(answers) { const result = {}; Object.keys(CATEGORIES).forEach(cat => { const qs = QUESTIONS.filter(q => q.category === cat); const sum = qs.reduce((acc, q) => acc + (answers[q.id] || 0), 0); result[cat] = Math.round((sum / (qs.length * 5)) * 100); }); return result; }function totalScore(answers) { return QUESTIONS.reduce((acc, q) => acc + (answers[q.id] || 0), 0); }function estimatedMinutesLostPerDay(score) { const clamped = Math.min(100, Math.max(20, score)); const minutes = 15 * ((100 - clamped) / (100 - 20)); return Math.round(minutes * 10) / 10; }// Gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 40 uur: 5 werkdagen/week, 52 weken/jaar, // 4.33 weken/maand (52 / 12). const WORKDAYS_PER_WEEK = 5; const WEEKS_PER_MONTH = 52 / 12; const WEEKS_PER_YEAR = 52;function round1(value) { return Math.round(value * 10) / 10; }function estimatedTimeLost(score) { const perDayMinutes = estimatedMinutesLostPerDay(score); const perWeekMinutes = round1(perDayMinutes * WORKDAYS_PER_WEEK); const perMonthHours = round1((perWeekMinutes * WEEKS_PER_MONTH) / 60); const perYearHours = round1((perWeekMinutes * WEEKS_PER_YEAR) / 60); return { minutesPerDay: perDayMinutes, minutesPerWeek: perWeekMinutes, hoursPerMonth: perMonthHours, hoursPerYear: perYearHours }; }function weakestCategories(catScores, thresholdCount = 2) { return Object.entries(catScores) .sort((a, b) => a[1] - b[1]) .slice(0, thresholdCount) .map(([cat]) => cat); }function orgFromUrl() { const params = new URLSearchParams(location.search); const slug = params.get('org') || ''; const name = params.get('orgnaam') || slug; return { slug, name }; }async function sendToPowerAutomate(payload) { const endpoint = window.KENNISSCAN_CONFIG && window.KENNISSCAN_CONFIG.powerAutomate && window.KENNISSCAN_CONFIG.powerAutomate.endpoint; if (!endpoint) return { sent: false, reason: 'no-endpoint' }; try { await fetch(endpoint, { method: 'POST', headers: { 'Content-Type': 'application/json' }, body: JSON.stringify(payload), keepalive: true }); return { sent: true }; } catch (err) { return { sent: false, reason: 'network-error', error: String(err) }; } }function buildPayload({ organization, participant, answers }) { const score = totalScore(answers); const catScores = categoryScores(answers); const level = getLevel(score); return { event: 'scan.completed', eventId: (crypto.randomUUID ? crypto.randomUUID() : String(Date.now()) + Math.random().toString(16).slice(2)), timestampUtc: new Date().toISOString(), application: 'M365 Kennislek Scan', organization, participant, result: { totalScore: score, level: level.label, categoryScores: catScores, estimatedMinutesLostPerDay: estimatedMinutesLostPerDay(score), timeLost: estimatedTimeLost(score) }, answers: QUESTIONS.map(q => ({ questionId: q.id, category: q.category, score: answers[q.id] || 0 })) }; }

Waarom een kennisanalyse?

Het is een bibliotheek van vragen en opdrachten voor de Microsoft Office applicaties. Door een Kennisanalyse krijgen de deelnemers inzage in huidige de kennisgaten het huidige vaardigheidsniveau. Heel belangrijk om deze analyse vooraf te doen, zo kun je je werknemers precies laten trainen waar ze aanvulling in nodig hebben. De trainingen worden zo interessanter en de effectiviteit neemt enorm toe. De curisten zullen veel meer plezier en waardering krijgen en graag meer kennis vergaren.

“De zelf-assessment gaf een duidelijk beeld van wat onze medewerkers nodig hadden aan training. Geen onnodige tijdverspilling door te trainen wat ze al wisten. Goede motivatie doordat er een uitdaging was om de geboden extra kennis te absorberen."

Doelgroep voor een Kennisanalyse

Organisaties die een (concrete) behoefte voor training hebben, maar die:

  • niet goed weten (per persoon en/of afdeling) waar de ‘kennisgaten’ zitten
  • graag willen meten wat de huidige kennis is, afgezet tegen de (minimale) norm die men (intern) eigenlijk verwacht (eist)
  • een maatwerk In-Company training wensen, afgestemd op de kennisgaten
dynamisch testen
individuele rapportage

individueel opleidingsadvies

diverse vraagvormen
organisatie rapportage

Doel van een Kennisanalyse

Met de uitslag en scores van de Kennisanalyses kan een maatwerk Plan van Aanpak 

voor trainingen worden opgesteld met als doelstellingen :

• verhoging van productiviteit

• professionalisering van medewerkers

• hogere tevredenheid van medewerkers

De voordelen voor de cursist

  • de Kennisanalyse kan op laptop of tablet worden afgenomen
  • geen ingewikkelde inlogprocedures of wachtwoorden
  • met het resultaat van de Kennisanalyse is effectief en efficiënt trainen
  •  mogelijk mogelijk om op elke locatie op elk gewenst moment de test te doen
  • testuitslag direct bekend

De voordelen voor de organisatie

  •  online en geen installatie nodig
  •  objectief meten van huidige kennis(gaten) en vaardigheden
  •  direct inzicht in testresultaten op individueel- en organisatieniveau
  •  snel en flexibel inzetbaar
  •  correcte indeling klassikale groepstrainingen mogelijk
  • achteraf in kaart brengen wat de ‘ROI’ is (per medewerker)

"Maurice is een enthousiast ambassadeur van zijn online trainingen! Als IT partij werken we graag samen met Maurice om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn op het gebied van training en adoptie rondom Microsoft 365 en Security"

Download de flyer

100% tevredenheid gegarandeerd!

Toch niet tevreden over de trainingen?
Geen probleem! Laat ons dit binnen 14 dagen na aanschaf weten, en je krijgt je geld terug.